有粉絲私訊問我在日本的IT公司上班的經驗。所以公開分享給大家！在福岡的選擇並不多，但也沒有很少，但相信關東地區的IT公司會更多。此分享的契機是，原來很多人選擇半年或一年後要來福岡生活耶！所以才追蹤我的IG，因為有時在限時動態閒聊，因此僅屬於個人經驗，不代表所有日本IT公司。而這公司有一小部分是外資出資。僅供參考。
過去在日本大学院（中文：研究所）畢業後，在日本的工作幾乎是inbound產業，（我不是日文系！）那時剛好遇到觀光產業的起飛（日文：右肩上がり）中文的朋友可能不太了解這是什麼？這是跟日本安倍前前前首相宣佈日本以「觀光立國」有關，在那之後日本希望有更多觀光客來日本觀光或旅行，因此我做的幾乎是繁體字市場，讓那些外國觀光客有更多人來九州旅遊。
自從2016年開始這樣的工作，做的是企劃與顧問諮詢（コンサルティング）consulting，策略解決問題，提案與招募部落客，但不止宣傳而已，後續還有許多內容。從2016年那時開始記錄自己的九州生活與日本旅遊才開始寫Facebook粉專、Instagram、Youtube與部落格…等。
疫情後期我轉職到IT產業，也是擔任繁體字市場，但戰爭都只發生在網路上，公司內部的溝通不需要像觀光產業，不需要喝酒也不需要聚餐，一切用Slack聯繫，不需要跟同事講話。很舒服，公司為每個人制定的目標，對我來說也輕而易舉。
薪水也比觀光產業多，而且不辛苦。唯一辛苦的是，整天坐在電腦前面，但以前觀光產業要東奔西跑，也比較常生病
福利就是一進公司就有13天有薪休假，一進去就可以請休假，請假就是在Slack跟大家說自己要休假而已，（不需要）請示上司同意。有蠻多同事都當天身體不舒服就請假去看醫生。上司請家庭支援假期也很多，照顧小孩或者帶小孩去醫院。也有人請長假去旅遊。福利還有，午餐有沙拉吧或提供水果，水果吃不下可以帶回家。一年一度公司大聚餐，幾百人聚在一起，公司內部也有部活，還另外提供外國人日語教室。
因為有粉絲想知道在日本IT公司上班的心得，我只能提供我的經驗，但不代表所有日本IT公司的經驗哦！當然之前主管在疫情後的現在，也問過我要不要回去那個inbound產業？我說，請再給我半年吧！因為有些因素需要等待。所以目前只有去取材採訪…等工作。撰寫九州或拍拍IG Reel影片。
優點：不太加班，對大公司而言加班要付加班費。不需要跟人講話，適合不愛講話的人。一切用Slack溝通。缺點：講不到話！整天坐在電腦前。（笑）其他對我而言沒缺點。
